노동절

학교당직전담원입니다 공휴일 하면 뭘해요,,국가 휴무때 근무해도 특근처리를 안했주는데요 지금 한국에 있는 토,일요일제외한 공휴일 다 없으면 좋겠습니니다

학교 당직전담원 감시,단속적근로자입니다 이제는 교육청소속으로 이관되었습니다 #급여지급 문제점 기본급×(주 소정근로시간÷(미화원 40시간,당직 48시간)×당월급여계산일수÷해당월일수로 인해 꼼수로 계산되어 최저임금 이하로 측정되어 지급하고 있습니다. 다들 주 40시간 일하잖아요 그런데 왜 당직자만 48시간으로 계산해야 하는가요? 국가가 지금 꼼수업무라고 사료됨. #국가가 지정한 휴무제 문제점 전 국민들은 국가 휴무 지정하면 좋아합니다 우리는 말도 안되는 규정 이유로 국가 휴무일을 지정해도 못받고 있어 너무 억울합니다. 부당합니다 국가가 정한 휴무일인데...감시,단속적근로자라서 못받고 있습니다 누가 만든 제도입니까? 그럼 법이나 규정이 틀리면 고쳐야지요 국가가 정한 공식 휴무시 휴무인정은 꼭 해결해야 합니다. 너무 억울합니다. 부당하고,잘못된 규정 이제는 없어야합니다. 또한 국가가 먼저 실천해야 합니다.

그날 노동자들은일하고있다.누굴위한 정책인가?

근로자의날이 훨씬 부르기 좋다.

노동자..ㅎㅎ 공산국가 용어 지?....ㅉㅉㅉ

공휴일로 할거면 전국 모든 사업장에 적용하라고...안쉬면 과태료 물리고....

나라에서 회사에 하루치 일당에 준하는 돈을 줘야된다고 생각합니다. 회사경영자 입장에서는 갑자기 이렇게 쉬어버리면 얼마나 손해가 막심한데요!

야... 원래 있던 날이라 그날로 공휴일로 지정하는 건 이해는 하는데... 인간적으로 5월은 공휴일이 너무 많아. 4월로 빼든가 했어야되는데... 전통적으로 있는 기념일이라고 그걸 그냥 지정해버리니, 5월은 무슨 방학 같은 달 ㅋㅋㅋㅋ

서비스직은 노동이 아니냐 이런건 이재명도 어쩔수 없구나

요즘 같은 고물가 불황에 공휴일이 하루 더 늘어나는게 중요한게 아닌데

제발 두달 전에 이런것 좀 하지마.. 전년도에 하라고 왜 일하는 업무 계획에 지장을 주냐고